Размер шрифта:
A
A
A
Цвет сайта:
Ц
Ц
Изображения:
Выкл.
Вкл.

Учебный центр Специалист
Юр. адрес: г. Липецк, пр. Мира, д. 26, помещение 5
Факт. адрес: г. Липецк, пр. Мира, д. 26, помещение 5
Обособленное подразделение: г. Липецк, пр. Мира, д. 11, помещение 6
8(4742) 43-11-14, 37-12-14
uc.2017@yandex.ru
Версия для слабовидящих полная версия

Работнику, который предоставил работодателю заявление о выборе электронной трудовой книжки, придется выдать бумажную трудовую в день, когда он подал это заявление. К такому мнению пришли чиновники из Минтруда. Это уже третье разъяснение по данному вопросу за 2020 год от специалистов ведомства.

Также чиновники Минтруда подтвердили, что нельзя брать у сотрудников заявления с решением по форме трудовой книжки, если уведомления им еще не выдавали. Иначе есть риск, что работодатель проиграет в суде, если работник попадется конфликтный.

Уведомить каждого сотрудника о переходе на электронные трудовые нужно до 31.10.2020 включительно, постановление Правительства от 19.06.2020 № 887.

Раньше специалисты ведомства рекомендовали выдавать бумажную трудовую в течение трех рабочих дней с даты, когда заявление получили в отделе кадров.

Источник: письмо Минтруда от 12.08.2020 № 14-2/ООГ-12933

 

НОВОСТИ

АРХИВ НОВОСТЕЙ
ПАРТНЕРЫ
<

>